Переходный период пенсионной реформы в 2019 году: таблица

Вы здесь: Главная » Законы и пенсии » Переходный период пенсионной реформы в 2019 году: таблица

Каков будет переходный период пенсионной реформы в 2019 году и когда людям готовиться к заслуженному отпуску? Ведь в соответствии с ФЗ № 350 от 03 октября 2018 г. пенсионная реформа начнет предваряться в жизнь уже совсем скоро, с января будущего года.

Как будет повышаться возраст пенсионеров с 2019 года

27 сентября законопроект был принят в последнем чтении Госдумой: за повышение возраста выхода на пенсию в России проголосовало 332 депутата и только 83 высказались «против». 03.10.2018 г. документ был подписан Президентом. Согласно тексту данного закона, для российских граждан должны будут измениться даты выхода на пенсию в общей сложности на 5 и 8 лет, в зависимости от даты рождения и пола отдельно взятого гражданина предпенсионного возраста. Но чтобы не вызвать слишком бурного общественного резонанса, Правительством было принято решение ввести специальный период для перехода на новые возрастные категории.

Изменение даты выхода на пенсию российских граждан будет происходить в несколько этапов. В конечном итоге возрастные рамки закрепятся на уровне:

  • 65 лет – для мужчин;
  • 63 лет – для женщин.
Переходный период пенсионной реформы в 2019 году: таблица законные права

Чтобы было понятнее, сегодня дата выхода «на покой» установлена на отметке 60 и 55 лет в зависимости от полового признака. Грядущие законодательные изменения вступят в силу с 01.01.2019 г. и будут проходить весьма плавно – в период 10 лет для мужчин, 16 – для женщин. Начальный этап возрастных корректировок коснется женщин, которые родились в 1964 году и мужчин 1959 г.р.

Таблица 1 — Переходный период пенсионной реформы 2019 (для мужчин):

Год рождения Выход на пенсию, год Возраст, лет
1959 г. 2020 г. 61
1960 г. 2022 г. 62
1961 г. 2024 г. 63
1962 г. 2026 г. 64
1963 г. 2028 г. 65

Таблица 2 — Переходный период пенсионной реформы 2019 (для женщин):

Год рождения Выход на пенсию, год Кол-во лет
1964 г. 2020 г. 56
1965 г. 2022 г. 57
1966 г. 2024 г. 58
1967 г. 2026 г. 59
1968 г. 2028 г. 60
1969 г. 2030 г. 61
1970 г. 2032 г. 62
1971 г. 2034 г. 63

Исходя из данных таблиц видно, что гражданам, рожденным каждый последующий год, после 1959 года для мужской части и с 1964 — для женской, возраст будет постепенно расти в арифметической прогрессии с шагом в 1 год. Например, женщина 1964 г. рождения выйдет на пенсию в 56 лет, а гражданка, появившаяся на свет в 1971 г., — только в 63 года.

Переходный период пенсионной реформы в 2019 году: таблица демографическая ситуация отдаленных северных

Обратите внимание! Данные цифры не являются окончательными, так как В.В. Путин в своем выступлении предложил снизить предельный возраст получения пенсии для женщин с 63 до 60 лет: т.е. увеличение для них составит не 8, а 5 лет. По состоянию на 21 декабря 2018 г. законопроект находится на стадии доработки.

Исключения из правила

Что касается «досрочников», то их также коснутся законодательные изменения:

  • Работников районов Крайнего Севера и подобных областей ожидает повышение срока службы с 55 до 60 лет для мужского населения и с 50 до 58 лет для женского. Объясняется подобное резкое увеличение возрастных категорий северян тем, что благодаря правительственным мерам демографическая ситуация отдаленных северных районов улучшилась, а продолжительность жизни людей, проживающих на данных территориях, возросла.
  • Для работников культуры, педагогов и медицинского персонала не планируется вводить более жесткие требования по стажу. Но при этом возраст досрочного ухода с работы для них увеличат на 8 лет. Таким образом, требуемый стаж не изменится и составит от 15 до 30 лет в зависимости от вида льготной категории, но реализовать свои законные права льготники смогут с 2019 по 2034 гг., а потом – с учетом грядущих корректировок.
  • Повышение возрастных границ для госслужащих составит 1 год раз в год, начиная с 2019 г., что соответствует общепринятой программе.
  • Россияне, которые не были официально трудоустроены, либо не получили необходимый трудовой стаж, смогут стать пенсионерами не в 60 и 65, а в 68 и 70 лет, все будет зависеть от пола. При этом законодатель постановил давать разрешения на досрочный выход при условии оформления инвалидности или наличии существенных нарушений в состоянии здоровья.
Переходный период пенсионной реформы в 2019 году: таблица законные права льготники смогут

Определенное льготирование ждет многодетных мам, т.е. женщин, которые родили или воспитали 3-4 детей. Таким образом, будут приняты следующие нововведения:

  • матерям при наличии 3 детей позволено будет уйти на 3 г. до официального срока, в 57;
  • c 4 малышами – на 4, в 56 лет;
  • лица 1963 и 1964 г.р. могут оформиться в ПФР на полгода раньше срока, указанного в новом НПА.

Матери-героини, у которых 5 и более детей, априори имеют особый статус, не зависимо от года их рождения, что прямо указано в п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ.

Для того чтобы данная категория матерей смогла оформить досрочные выплаты в 50 лет, необходимо выполнение 2 обязательных условий:

  • наличие минимального трудового стажа и ИПК, который составляет в 2018 году 9 лет, но уже к 2024 году данный показатель достигнет 15 лет;
  • каждый из 5 рожденных малышей должны до 8 лет находиться на иждивении у матери.

Данные по необходимому ИПК и стажу консолидированы в таблице 3.

Дата рождения Минимальный стаж ИПК Год выхода на пенсию
1968 9 13.8 18
1969 10 16.2 19
1970 11 18.6 20
1971 12 21 21
1972 13 23.4 22
1973 14 25.8 23
1974 15 28.2 24

Льготный период по Пенсионной Реформе с 2019 года

Важнейшие новости пенсионной реформы 16 марта 2019 года

 

Рейтинг материала:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.